Dirigeants, élus et leurs équipes

Coaching et formations, pour celles et ceux qui donnent beaucoup.

La personne au centre, pour une performance durable, humaine et alignée.

Sur scène, en conférence. La méthode se vit d'abord en salle.
Sur scène · conférence
La méthode · le jeu intérieur
Performance = Potentiel Interférences

Vous n'avez pas un problème de potentiel. Vous avez des interférences entre vous et ce que vous voulez accomplir. Nous les identifions, et nous les levons ensemble.

D'après Tim Gallwey · The Inner Game of Tennis
Entrez dans l'univers
Par où commencer

Deux portes, selon où vous donnez.

Pour vous

Le dirigeant, pour lui

Un coaching à vous, chaque mois. Pour décider sans vous épuiser.

Le coaching individuel →
Pour vos équipes

L'entreprise, pour les siens

Des formations vivantes, ancrées neurosciences, jamais soporifiques. Et un soutien pour vos équipes managériales.

Les univers de formation →
Ou plus précisément, je suis
Les univers de formation

Trois mondes, une même méthode.

On ne découpe pas la personne en tranches. Le corps, le lien, l'esprit lucide. Chaque univers lève un type d'interférence, sans jamais perdre le fil.

Posi-Bulle®

L'émotionnel
Le mental, c'est du physique bien géré.

Stress, intelligence émotionnelle, lâcher prise sans perdre le cap, mieux manger pour mieux travailler.

Découvrir →

Posi-Team®

Le relationnel
Faire des différences une force.

Manager autrement, frictions et tensions, prévenir les incivilités, clients et patients difficiles.

Découvrir →

Pos-IA®

Le lucide
Un cerveau critique vaut mieux qu'un algorithme rapide.

Intégrer l'IA sans y laisser sa santé mentale. Garder la main, la lucidité et le discernement.

Découvrir →

C'est quoi une formation Posidiff, et comment ça se passe →

Une formation, un parcours

On ne vend pas des thèmes. On accompagne une transformation.

Avant · le diagnostic

Nommer l'interférence

Où vous en êtes, vraiment. Le point de départ devient clair, et la cible aussi.

Pendant · les modules

Outiller, en salle vivante

Des ateliers ancrés neurosciences, jamais soporifiques. On pratique, on ajuste, semaine après semaine.

Après · l'ancrage

Ce qui reste à 90 jours

La méthode ne s'évapore pas à la sortie de la salle. On installe les réflexes qui tiennent sous pression.

Immersion · automne 2026

Trois jours, douze places.

Une retraite pour celles et ceux qui donnent beaucoup, loin du bruit. Sur dossier, parce que le groupe fait le travail autant que la méthode.

12
places
1 sept.
ouverture des candidatures
3 j
en présentiel
Demander une invitation
Vos retours

Une méthode qui tient sous haute pression.

Le mental fait la différence au haut niveau. Son énergie, son engagement et son investissement sans compter ont été déterminants dans ma progression. Un accompagnement sérieux, humain et efficace.
Melvin Landerneau
Melvin LanderneauChampion d'Europe et vice-champion du monde 2022 (cyclisme sur piste), objectif #LA2028
Gabriella est vraiment top ! Une compréhension pluridisciplinaire qui lui permet d'avoir un avis toujours très pertinent et constructif 👌 Son énergie ne pourra que vous aider 🚀
Paul-Edouard Faucomprez
Paul-Edouard FaucomprezCEO, Owner
J'ai fait appel aux conseils de Gabriella dans mon rôle de CEO. Elle accompagne les entrepreneurs, notamment dans le SaaS, à scaler eux-mêmes pour progresser plus vite que leur entreprise. Son coaching m'a aidé à structurer, mieux manager et prendre de la hauteur, avec un impact direct et concret au quotidien. Gabriella est par ailleurs une personne extrêmement sympathique avec qui travailler. Je la recommande à tout dirigeant qui veut faire grandir son business, mais surtout grandir en tant que leader.
Alexis Patissier
Alexis PatissierCo-fondateur & CEO, Shadow Santé
J'ai le plaisir de travailler avec Gabriella Baert depuis quelques années maintenant sur des thématiques diverses (soft skills, management, coachings individuels..) et je la recommande vivement. Gabriella se distingue par une approche à la fois structurée, humaine et orientée résultats. Elle sait créer un climat de confiance avec les collaborateurs afin qu'ils s'engagent pleinement lors des sessions tout en les challengeant avec justesse pour faire émerger leur potentiel.
Massinissa Addar
Massinissa AddarHR Development Manager
Ils nous font confiance
DirigeantsCHU et hôpitauxESMSEntreprisesGrandes écolesSportifs
Le coaching, autrement

Rare, parce qu'il se vit, pas parce qu'il se mérite.

Un accompagnement individuel pour les dirigeants, sur candidature et cooptation. Chaque mois, un espace à vous, pour décider et tenir le cap sans vous épuiser.

J'accompagne aussi bien des dirigeants que des soignants en CHU ou des sportifs de haut niveau. Des mondes différents, une même réalité : ils donnent beaucoup.

Candidater à un accompagnement

Comment ça se passe, pas à pas →

Le Carnet POSIDIFF®

Une note par mois. Rien de plus, rien de bruyant.

Neuroscience et retour à soi, pour celles et ceux qui décident. Sobre, utile, jamais du spam. La prochaine vous attend.

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Levons les interférences

Votre potentiel n'a jamais été le problème.

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